发布时间:2023-07-31
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加强政务诚信建设,是深化“放管服”改革、加快转变政府职能、提高政府效能的必然要求,对进一步提升政府公信力、引领其他领域信用建设、弘扬诚信文化、培育诚信社会具有重要而紧迫的现实意义。7月31日,市工信局采用“线上+线下”的方式召开政务诚信工作培训会,围绕政务诚信文化入脑入心为培训重点,聚焦诚信文化培训教育,倡导公职人员恪守诚信,进一步加强公职人员诚信建设,提升机关公信力。

会议对政务诚信的内涵、建设意义、诚信缺失的危害性、政务诚信建设的五大原则、提升政务诚信水平的路径等方面进行了讲解,强调机关党员干部要充分发挥诚信典型示范带动作用,严守工作纪律,切实做到依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺、奖惩并举等政务诚信建设基本要求,在政府机关中形成“守信光荣、失信可耻”的良好风尚,发挥政府在诚信建设中的示范表率作用。
诚信建设是一项需要长期坚持的工作,市工信局通过培训活动的开展,激发了干部职工的履职热情。下一步将继续深化诚信机关建设,努力营造依法履职、诚信高效、廉洁从政的政务服务环境,不断提升群众的满意度,助力营造全市良好的营商环境。